Non dovrebbe sorprendere nessuno questo concetto: il tuo dipendente costa di più che assumere un'agenzia.
Dare il lavoro in outsorcing ad un'agenzia non solo solleva le imprese dai costi vivi, ma anche dalla voracità fiscale del governo italiano.Sarebbe la strada da seguire sia nel settore pubblico che in quello privato. Spesso infatti ci si avvale di agenzie esterne per i lavori importanti e si mantiene a carico dei contribuenti (nel pubblico) o dei clienti (nel privato) i dipendenti inadatti al lavoro. Licenziare un dipendente e assumere un'agenzia rende la vostra impresa più agile e competitiva, abbassa i costi e vi consente di ampliare il vostro parco clienti.
“Licenzia un dipendente, assumi una web agency”, come dice l’annuncio di una agenzia romana specializzata in siti internet, la KiRweb. Per 350 euro offre assistenza marketing e web, tutto incluso: grafico, web, master, web designer. Assicura risparmio e sceglie la provocazione per proporsi e procacciarsi clienti.
"Che colpa abbiamo se costiamo meno di un dipendente" dice il responsabile della KiRweb? "Ha presente quanto costa a un’azienda assumere un web master, un web designer, un seo. Noi ammortizziamo tutto proponendo un costo irrisorio e con tutte queste figure contemporaneamente."
Sono certo che qualcuno obietterà e avrà da ridire su questo, ma tentare non nuoce e costa anche poco.
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